• Νέο μοντέλο ΟΤΑ φέρνει ελπίδα σε εκατοντάδες συμβασιούχους.
  • Αφορά τη Δυτική Αττική, στοχεύοντας σε μόνιμες προσλήψεις στους Δήμους.
  • Στόχος είναι η σταθεροποίηση του προσωπικού και η αναβάθμιση των υπηρεσιών.

Για τους εκατοντάδες συμβασιούχους της Δυτικής Αττικής, αυτή η εξέλιξη μεταφράζεται σε άμεσο τέλος στην επαγγελματική ανασφάλεια και την αβεβαιότητα των διαρκών ανανεώσεων. Η προοπτική μόνιμης θέσης εργασίας σημαίνει σταθερότητα, δυνατότητα οικογενειακού προγραμματισμού και πρόσβαση σε πλήρη εργασιακά δικαιώματα.

Ταυτόχρονα, οι Δήμοι της περιοχής αποκτούν ένα σταθερό και αφοσιωμένο εργατικό δυναμικό, κάτι που αναμένεται να βελτιώσει σημαντικά την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών στους δημότες. Εφόσον το μοντέλο αποδειχθεί επιτυχημένο, ανοίγει ο δρόμος για την επέκτασή του και σε άλλους δήμους της χώρας, προσφέροντας λύση σε ένα χρόνιο πρόβλημα.

Διαβάστε το άρθρο στο thriassio.gr >

Ετικέτες:
Κοινοποιήστε στο Facebook

Διαβάστε ακόμα