• Η Meta φέρεται να χρησιμοποιεί εργαλεία AI για τον εντοπισμό και την απόλυση εργαζομένων.
  • Οι απολύσεις στοχεύουν κυρίως άτομα με ιατρικές παθήσεις ή αναπηρίες.
  • Η πρακτική εγείρει σοβαρά ηθικά διλήμματα και ζητήματα διάκρισης.

Η είδηση αναδεικνύει τον κίνδυνο η τεχνητή νοημοσύνη να χρησιμοποιηθεί ως εργαλείο διάκρισης στην εργασία, απειλώντας την εργασιακή ασφάλεια και τα προσωπικά δεδομένα εργαζομένων με ευαίσθητες καταστάσεις. Αυτή η πρακτική μπορεί να θέσει ένα επικίνδυνο προηγούμενο, επηρεάζοντας το μέλλον της εργασίας και την εμπιστοσύνη στις εταιρικές πολιτικές.

Διαβάστε το άρθρο στο tromaktiko.gr >

Κοινοποιήστε στο Facebook

Διαβάστε ακόμα